Comment utiliser cette calculatrice
- Indiquez le revenu annuel que vous souhaitez percevoir net.
- Ajoutez les coûts professionnels annuels : logiciels, équipement, assurance, comptabilité, espace de travail.
- Indiquez vos heures facturables réalistes par semaine et le nombre de semaines travaillées par an.
- Consultez le tarif requis et vérifiez sa cohérence par rapport à votre marché.
Méthode de calcul
Le calcul s'effectue à rebours à partir du revenu net souhaité. Le revenu cible augmenté des charges professionnelles, des cotisations de travailleur indépendant et des prévoyances retraite ou santé donne le chiffre d'affaires total requis. Celui-ci est divisé uniquement par les heures facturables. En réalité, elles représentent 55 à 70 % du temps de travail une fois déduits la prospection, l'administratif, la facturation et les congés sans solde. Une semaine de 40 heures permet rarement plus de 25 heures facturables.
C'est pourquoi un taux freelance ne s'obtient pas simplement en divisant un salaire par 2 080. Un employeur prend en charge les congés payés, les arrêts maladie, les cotisations patronales, la retraite, l'équipement et le coût des périodes creuses entre les projets. Un indépendant intègre tout cela dans son tarif, ce qui revient généralement à facturer entre 1,5 et 2,5 fois l'équivalent horaire d'un salaire comparable.
Formule et références
Tarif = (revenu cible + charges + impôts + cotisations) / (heures facturables par semaine × semaines travaillées)
Méthode standard de fixation des prix au coût de revient majoré pour indépendants ; ratios d'utilisation basés sur les repères habituels des prestations de services.
Exemple de calcul
Un designer vise 62 000 de revenu net, a 7 400 de frais annuels, facture 24 heures par semaine et travaille 46 semaines.
- Prévoir 27 % pour les cotisations sociales et la retraite : 62 000 / 0,73 = 84 932.
- Ajouter les frais généraux : 84 932 + 7 400 = 92 332 de chiffre d'affaires requis.
- Heures facturables = 24 × 46 = 1 104.
- Tarif = 92 332 / 1 104 = 83,63.
Environ 84 de l'heure, soit à peu près 670 par jour. À comparer aux 30 de l'heure qu'implique un salaire théorique de 62 000 sur le papier.
Questions fréquentes
Pourquoi mon taux horaire en freelance est-il bien plus élevé que l'équivalent salarié ?
Parce que vous financez ce qu'un employeur prendrait normalement en charge : congés payés, arrêts maladie, retraite, charges patronales, matériel, assurances et les heures non facturables passées à trouver des clients.
Combien d'heures par semaine puis-je réalistement facturer ?
La plupart des freelances établis facturent entre 20 et 30 heures sur une semaine complète. La prospection, les devis, la facturation, l'administratif et la formation continue occupent le reste ; ignorer cela conduit à sous-évaluer son travail.
Dois-je établir mes devis à l'heure ou au projet ?
La tarification au forfait rapporte généralement davantage dès lors que vous gagnez en efficacité, car le client achète un résultat plutôt que votre temps. Calculez votre taux horaire dans tous les cas : c'est ainsi que vous vérifierez si un prix fixe est rentable.
À quelle fréquence dois-je augmenter mes tarifs ?
Faites le point chaque année et après chaque montée significative en compétences. Les charges et l'inflation augmentent régulièrement : un tarif maintenu identique pendant trois ans équivaut à une baisse de rémunération en termes réels.